1. 용기란?
용기(Demonstrates Courage) 는 위험을 감수하고, 불확실성 속에서도 결단을 내릴 수 있는 역량을 의미합니다.
리더뿐만 아니라 모든 조직 구성원에게 두려움을 극복하고 도전하는 태도는 필수적입니다.
2. 용기가 중요한 이유
✅ 새로운 도전을 가능하게 함 – 변화와 혁신을 주도
✅ 의사결정 과정에서 주저하지 않음 – 빠른 판단과 실행이 가능
✅ 팀과 조직의 신뢰 확보 – 솔직한 커뮤니케이션과 강한 리더십 발휘
3. 용기를 키우는 5가지 전략
1️⃣ 어려운 결정을 피하지 않기
✔ 위험을 감수하고, 필요한 순간 결단을 내리는 것이 중요합니다.
2️⃣ 솔직한 피드백 제공
✔ 어려운 대화도 피하지 않고, 직설적이면서도 존중하는 방식으로 피드백을 전달하세요.
3️⃣ 실패를 성장의 기회로 활용
✔ 실패는 학습의 기회이며, 도전을 멈추지 않는 것이 핵심입니다.
4️⃣ 조직 내 도전 문화를 조성
✔ 새로운 아이디어와 시도를 장려하는 환경이 필요합니다.
5️⃣ 강한 책임감과 리더십 발휘
✔ 리더는 어려운 상황에서도 흔들리지 않고 조직을 이끌어야 합니다.
4. 결론: 용기 있는 조직이 더 빠르게 성장한다!
용기는 성장과 성공을 위한 필수 요소입니다.
오늘부터 두려움을 극복하고 새로운 도전에 나서보세요! 🚀